日本特化型ソリューションと教育における安心と信頼のサービス

EDUSAMAは、2018年に「Newjoy Japan Consultancy」という名称で設立され、日本へのビザコンサルティングサービスを提供することから事業を開始しました。
2019年には旅行代理店を組み込み、サービスの幅を広げ、日本に関する包括的なソリューションを提供し始めました。

2021年には教育分野に参入し、「オンライン日本語教育プログラム」を開始しました。このプログラムは、日本の提携校のカリキュラムや教材に準拠し、さらにトルコ語での解説を加えることで、学生が日本語を楽しく効果的に学べるよう工夫されています。

同年、拡大する事業をより効率的に運営するため、教育サービスと旅行代理業を統合的に管理し、EDUSAMAブランドのもとで2つの法人形態へと再編しました。この戦略的な分離により、両分野で専門性を高め、より質の高いサービスの提供を可能にしています。

2022年、EDUSAMAは文部省認定を受けた、日本語教育に特化した遠隔教育センターを開設しました。これにより、トルコにおいて初めて、かつ唯一、JLPT(日本語能力試験)N5およびN4レベルに特化した体系的なオンライン日本語教育プログラムを提供する機関となりました。この取り組みによって、地理的な制約を超えてより多くの学生に日本語学習の機会を広げることができました。

2023年には出版事業を取り入れ、トルコで初めてレベル別に構成された日本語教材を刊行しました。これにより、学生に信頼できる高品質な教材を提供し、学習を支えます。

2024年にはテクノロジー分野への大きな一歩として、「AI(人工知能)支援型教育ソフトウェア」の分野で新たな事業を立ち上げました。Mersinテクノパーク内に研究開発オフィスを設立し、語学教育をより身近で効果的にし、将来の教育ニーズに対応する教育テクノロジーの開発に着手しました。そして2025年2月、EDUSAMAは日本での事業を法人化し、東京に「Edusama Japan株式会社」を設立しました。

EDUSAMA JAPANは、日本での留学を希望する学生に宿泊サービスを提供するとともに、日本国内の日本語学校に対し、EDUSAMAが開発したAIを活用した教育ソフトウェアやマネジメントソリューションを導入しています。

また、EDUSAMA Software and Education Servicesは、日本に特化したコンサルティングと教育分野を一つの枠組みで専門的に展開する先駆的な企業であることを誇りとしています。専門の教育者、経験豊富なコンサルタント、そして革新的なアプローチを通じて、クライアントや学生に高品質で持続可能なソリューションを提供し続けています。

さらにEDUSAMAは、日本をテーマにした教育および文化ツアーを企画し、参加者に学術的かつ文化的な体験を提供するとともに、学生の日本における学習や生活のプロセスを直接的にサポートしています。

私たちは、教育、ビザコンサルティング、翻訳・通訳、印刷された教育教材、日本語学習書籍、そして教育ソフトウェアの分野において、顧客満足を最優先とする企業倫理のもと、個人および法人にサービスを提供しています。革新的で信頼性の高いソリューションを通じて顧客の期待を超え、あらゆる段階で高品質で持続可能かつ効果的な成果を提供するよう努めています。

私たちの使命は、単に語学力を向上だけでなく、日本文化への深い理解を育むことです。参加者一人ひとりのニーズに合わせて教育プログラムをカスタマイズし、学習過程を楽しくするためのインタラクティブな手法を取り入れています。各(受講生/参加者)の成功に焦点を当て、学業とキャリアの目標を達成するために必要なサポートと指導を提供します。
このアプローチにより、強固で長期的な関係を築くことができ、顧客満足度の向上を実現しています。

さらに、日本とのビジネス展開を希望する個人や法人の文化意識向上にも尽力しています。お客様が日本のビジネスおよび教育の場で成功できるよう、最新の情報、コンサルティング、自己啓発の機会を提供しています。

教育における質と実用的な解決策を重視し、お客様が目標を達成するための有益なパートナーとなることを目指しています。このような持続可能で信頼性の高いサービスアプローチにより、業界の動向を常に注視しながら、日本に特化したソリューションを通じて価値を創造し続けます。

誠実さと透明性
すべての業務プロセスにおいてオープンで誠実なコミュニケーションを維持し、常に顧客、従業員、そしてステークホルダーに対して透明性を保ちます。

顧客志向
顧客満足度を最優先とし、継続的にフィードバックを収集してサービスを改善し、顧客のニーズに応じた迅速かつ効果的なソリューションを提供します。

イノベーション
常に新しく創造的な解決策を開発し、技術やベストプラクティスを取り入れて、業務プロセスや製品を改善します。

チームワークと協力
チーム間で協力とサポートを育み、共通の目標に向かって共に働く強い意識を育みます。

継続的な成長
従業員の個人および専門的な成長を支援し、研修や自己啓発の機会を提供することで、その能力を高めます。

倫理と責任
環境の持続可能性と社会貢献を重視し、企業倫理に従って行動し、社会に対する責任を果たします。

法務関連書類

トルコ教育省許可証

ソフトウェア研究開発部門

出版社認可証